ISILOG : Pérenniser les nouveaux modèles d’organisation du travail pour attirer les talents
Dans IT SOCIAL
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La crise du Covid-19 a impacté tous les secteurs, y compris celui de l’IT. Il a fallu s’adapter, changer ses habitudes de travail, modifier ses méthodes de management, s’outiller et accompagner les clients. Une crise qui a sonné le renouveau des formes d’organisation du travail, en interne comme en externe. Le changement et l'adaptation font partie de l’ADN du secteur de l’IT et deux ans après le début de cette crise, tout est encore à pérenniser. Par Erwan Baglione, Directeur général d’Isilog.